Ganz ehrlich? Ich habe mir nicht bewusst diesen Betrieb ausgesucht. Wie so oft im Leben, stellen sich manche Weichen einfach so. Bei einem Gespräch am Yogaabend kamen Sigi und ich ins Gespräch. Praxiskonzepte mit Weitblick suchte jemand mit HR-Expertise, ich bin Verfechterin neuer Arbeitsweisen und -welten und war auf der Suche nach einer Herausforderung neben meiner Haupttätigkeit als Personalleiterin – et voilà!

Praxiskonzepte mit Weitblick sind für mich zukunftsweisend in puncto Organisations-entwicklung und Digitalisierung als Arbeitgeber im medizinischen Bereich.

Seit über 6 Jahren wohne ich schon Chiemgau und habe hier meine „große Liebe“ entdeckt – meine Leidenschaft für die Berge. In Sachsen gibt es davon leider keine, der größte Erdhügel ist der Fichtelberg mit 1.215 Metern. Vor über 4 Jahren entschloss ich mich, der Bergwacht beizutreten, da ich etwas „Sinnstiftendes“ suchte und gern mit Menschen im Team zusammenarbeite. Mich wundert heute noch, dass sie mich damals aufgenommen haben, ich konnte weder klettern noch Ski fahren.  Heute findet ihr mich in meiner Freizeit meist nur noch am Berg – mit Radl, Ski, Seil oder zu Fuß.

Warum meine Kolleg:innen gern bei Praxiskonzepte mit Weitblick arbeiten!

Jeder Mensch geht seinen eigenen Weg. Meiner gleicht bisher einer Überschreitung vieler Berge. Dabei habe ich schon viele große und kleine Gipfel erklommen. Jeder Gipfel gibt mir mehr Kondition, Kraft und Erfahrung für meinen weiteren Weg, genauso wie das Streben, mich selbst und meine Fähigkeiten weiterzuentwickeln.

Über 15 Jahre Erfahrung im Bereich Handel/Wirtschaft.

Ganz bodenständig habe ich den Handel von der Pike auf gelernt, da ich damals nach dem Abitur direkt Geld verdienen wollte und keine Lust mehr auf „Schulbank drücken“ hatte.

Meine damaligen operativen Erfahrungen im Bereich Vertrieb, Verkauf und E-Commerce sind wichtiger Bestandteil in meiner heutigen Personalarbeit. Nur durch mein Verständnis für das operative Business und deren Anforderungen kann ich meine Arbeit für die Menschen und die Organisation gut machen.

Seit über 6 Jahren HR aus Leidenschaft.

Nachdem ich schon mit 19 ins „kalte Führungswasser“ geschmissen wurde und in den darauffolgenden Jahren merkte, wie viel Freude mir die Entwicklung von Menschen und Organisationen bereitet, entschied ich mich mit Mitte 20 für ein Studium der Wirtschaftspsychologie und Betriebswirtschaft. Ich brenne dafür, Menschen auf ihrem Weg zu begleiten, sie zu fordern und zu fördern. Menschen dabei zu helfen, ihren eigenen Weg zu meistern und die Kondition und Erfahrung für die Überschreitung ihrer eigenen Berge zu sammeln.